Indien je droomt aan ons overige carrière, maar niet handelt naar welke fantasie, loop je mogelijk in een veronderstelling aangaande een carrière-mythe. In dit artikel belicht ik 10 mythen, gezegdes die je eerder hebt gehoord, zijn gewoon ook niet waar. Laten we ze verkennen.
Carriere Mythe # 1: Jouw kunt je brood ook niet verdienen door wat te verrichten wat je nooit meer, echt waarmaakt
Het kan zijn een grootvader aangaande carrièremythen, een overtuiging dat je geen 'handige' carrière kan beschikken over met iets daar waar jouw gepassioneerd over was. Dit dien het een ofwel het ander zijn.
Die mythe kan zijn geworteld in angst. Vrees dat wij het geluk dienen te opofferen om een kost te verdienen. Koop ook niet de mythe dat jouw ook niet een kost kunt verdienen via te doen waar jouw aangaande houdt.
Destijds ik voor dit aanvankelijk met coaching begon, hoorde je over veel mensen dat het heel ingewikkeld zou zijn teneinde een kost te verdienen met het werk. Ik heb precies besloten teneinde coaches te ontdekken die succesvol waren en betreffende hen te leren (eenvoudig, hè?).
Ingeval jouw merkt dat jouw deze mythe koopt, overweeg vervolgens deze belangstelling: ingeval jouw terugkijkt op je leven, daar waar heb jouw dan alsnog verdere spijt betreffende? Jouw passie volgen ofwel je angsten volgen?
Carrier Myth # twee: dit is ons moeilijke arbeidsmarkt / economie
Zelfs als een kranten en andere nieuwsbronnen zeggen het de werkloosheidscijfers stabiel blijven, dat de banengroei stilvalt, of dat we een langzaam economisch herstelling ondervinden, om alsnog maar te zwijgen over downsizing en outsourcing, geloof dit niet.
Dit is ons mythe daar dit niet dit hele verslag weerspiegelt, het feit het het heden ons overige banenmarkt is. Dit is ons veranderende economie. Op welke manier we van job-to-job overstappen is anders. Aanwervingspraktijken bestaan verschoven. Dus de arbeidsmarkt is veranderd, maar het vormt het niet noodzakelijkerwijs moeilijker. Hetgeen het moeilijker vormt, is het wij langzamer bestaan veranderd. We hebben vastgehouden met oude gewoonten en oud gedrag. Het wil niet zeggen dat antieke manieren alsnog almaar ook niet werken, doch ze bestaan gewoon ook niet zo efficiã«nt.
Uiteraard daag ik je uit om eenvoudig te geloven het het een volmaakte arbeidsmarkt is teneinde werk te ontdekken. Ik heb mijn universiteitsstudenten het laten uitproberen, slechts voor een week, en frequenter wel vervolgens niet, veel met hen vindt baanleads of maakt serieuze verbindingen gedurende een week.
Carrier Myth # 3: veranderende carrières bestaan riskant
Wat kan zijn daar riskanter vervolgens jouw kennis achter te laten om het onbekende na te streven? Veranderende carrières betekent ons stuk met jouw identiteit achterlaten - je "ik ben een advocaat" reactie op het "wat-doe-jij-doen?" vraag. Het betekent mogelijkerwijs dat je jezelf moet bekennen dat je een fout hebt gemaakt met een 1e carrièrekeuze. Of het kan betekenen dat u erkent dat u ook niet echt beseft wat een toekomst biedt. En handige lieden weten altijd wat een toekomst biedt, toch?
Neen. Succesvolle loopbaanwisselaars beschikken over dikwijls geen plan. In Werkidentiteit: hoe succesvolle carrièrewisselaars verbeelding in realiteit wijzigen betreffende Herminia Ibarra, leverde ze bewijs het wachten tot jouw ons idee hebt in feite riskanter kan zijn dan alleen maar doen en experimenteren.
Niets, volkomen niets, is riskanter dan niet betreffende baan transformeren mits je dat verlangt. Dit is hoezo: dit verlangen gaat ook niet verdwijnen. Dit zal er iedere keer bestaan, tussen een oppervlakte, wachtend tot je er wat aan zal verrichten.
Carrier Myth # 4: altijd een back-upplan
Soms is dit hebben met een back-upplan de slimme en voorzichtige manier met handelen. Back-upplannen bestaan zo volwassen en verantwoordelijk. Maar wat gebeurt daar indien je betreffende één voet tot binnen en één voet naar behalve staat? In mijn expertise sluiten wij meestal de deur en trekken we terug. Wij zijn terughoudend teneinde onszelf te binden, en tenslotte ontkennen wij het de voldoening aangaande compleet spelen, vies en bezweet geraken. Wij eindigen betreffende gevoelens over spijt en het zeurende "Wat mits?" belangstelling.
Back-upplannen verspreiden de energie. Diffuse kracht staat direct met diffuse gevolgen. Geef allemaal hetgeen er zijn sexdating-sites met je droom / passie / risico en er bestaan een snellere mogelijkheid teneinde succesvol te bestaan.
Carrier Myth # 5: daar kan zijn ons perfecte baan voor iedereen
Hoe lang ben je op zoek naar die met je? Jouw beseft eenvoudig, diep over in, het daar ons ideale baan is die prima kan zijn wegens jou daarbuiten. Het past bij jouw figuur, vaardigheden en interesses. En het betaalt echt. Kon je het maar uitzoeken. Als je maar wist wat het was.
Is er een ideale baan vanwege jou? Nee. En hier is het juiste nieuws - er zijn meer banen Vacatures Zuid Holland Indeed dan jouw jouw kan voorstellen welke "uitstekend" vanwege jouw zullen bestaan. De kans is groot dat je zelfs heel dicht voor ons zoveel over welke volmaakte banen raakt gekomen. Uiteraard hetgeen gebeurde er? En hoe herken je een aangaande deze zogenaamde "perfecte banen"?
Heb jouw heb je dit ideale cadeau vanwege iemand gezien, maar dit was maanden tot bestaan ofwel hoofdhaar verjaardag? Als u vervolgens het item later zal uitkijken, kan u dan ook dat niet. Nog een gemiste kans en jouw hekelt jezelf nogmaals daar je dit niet hebt gekocht toentertijd je dit voor dit aanvankelijk zag.
Wellicht ben je in dit verleden ons volmaakte baan tegengekomen, maar wegens de timing heb je een gebeurtenis voorbij laten gaan. Ofwel misschien was jouw zo gefocust op iets anders, Vacature Rotterdam het jouw een wegens de hand liggende aanwijzing hebt gemist. In plaats van stil te staan ​​voor het verleden, het je niet kan transformeren, beloof jouw om jouw ogen open te behouden en bovendien te gluren dan het vanwege de hand liggende.
Kaart Vacature Zuid-Holland
Carrier Myth # 6: vragen: "Wat kan je het beste verrichten?" is een passende belangstelling
Dit is ons aangaande een meeste gestelde vragen voor het overwegen betreffende ons carrièreswitch ofwel een carrièrestap. Het lijkt ons logische analyse Vacatures Den Haag - weeg een wegens- en nadelen af ​​en evalueer een evenwicht.
Stel jezelf die vraag niet !! Het leidt jouw zelden tot een antwoorden welke jouw zoekt. Het zal je bijdragen tot jouw overweldigd voelen door opties (bekend klank?), Ofwel dit idee hebben het je moet kiezen hetgeen nuttig kan zijn in hetgeen onpraktisch lijkt.
De belangstelling die u dan ook tot antwoorden gaat leiden is eenvoudigweg (doch ook niet eenvoudig !!) Het is "Hetgeen wil je echt doen?" Het kan zijn ons enorm overige belangstelling dan "wat is het allerbeste?"
Carrier Myth # 7: als je je baan ook niet leuk vindt, zit je vermoedelijk in een verkeerde carrière
Oorzaak en resultaat, zeker? Ons manier Vacature Goeree-Overflakkee teneinde te zeggen ofwel je in de passende carrière zit, kan zijn of jouw je baan leuk vindt ofwel ook niet. Zodra je niet tevreden bent over je baan, is dit vermoedelijk ons teken het jouw je hele carrière opnieuw dien onderzoeken. Dit kan zijn dikwijls wat je hoor met andere klandizie welke besloten hebben teneinde betreffende ons loopbaancoach te werken. Ze begrijpen het daar wat ook niet klopt omdat ze hun baan ook niet leuk vinden. Hun gezonde veronderstelling is dat hun ontevredenheid ons symptoom kan zijn met ons hoger achterliggend probleem - hun carrièrekeuze.
Het kan zijn ons voorbeeld betreffende valse logica. Het niet opwindend ontdekken met je baan kan je vertellen het jouw een verkeerde baan hebt. Het betekent niet noodzakelijk het jouw in de verkeerde carrière zit. Het betekent ook niet eens dat je een verkeerde baan hebt. Jouw zou eenvoudig vanwege de verkeerde vrouw ofwel dit verkeerde beurs kunnen werken. Dit vereist ons bekwame aanpak teneinde de bron over ontevredenheid te onderscheiden, en je denk het het erg ingewikkeld kan zijn om het alleen te verrichten (schaamteloze plug vanwege carrièrecoaches hier!)
Carrier Myth # 8: een ieder bezit een missie benodigd
Beseft jij wat je missie kan zijn? Missie-uitspraken zouden het horen te leiden, het op het goede spoor horen te houden en het dienen te opweg helpen ontwikkeling te boeken. Doch hetgeen ingeval je er geen hebt? Betekent dit het jouw voorbestemd raakt om nimmer jouw carrièrevooruitzichten te vervullen?
Een klant welke een succesvolle professional was, nam aanraking betreffende me op omdat ze op een carrièrekruispunt zat. Ze was van opvatting het mits ze haar missie in dit leven kon vinden, ze zou weten die loopbaan ze moest nemen.
Ze had ons duidelijk doel wegens coaching - vind haar missie! In regio daarvan gebeurde dit meest verbazingwekkende. Ze besloot dat ze nauwelijks missie benodigd had. Ze koos ervoor te vertrouwen dat ze haar missieverklaring weet volbracht, tevens al weet ze niet wat dit was. Nadat een klant hoofdhaar focus had verlegd betreffende het vinden van hoofdhaar missie naar dit leven aangaande hoofdhaar leven, kwam er ons geweldige mogelijkheid haar kant op en ze achtervolgde hoofdhaar.
Op deze plaats is ons kleine tips: indien jouw missieverklaring ongrijpbaar kan zijn, stop dan betreffende jagen. Wees stil en laat het jouw vinden. En in een tussentijd, blijf jouw leven leiden en kijk wat daar gebeurt.
Carrier Myth # 9: een carrière-epiphany verwachten
Als u ons link tegenkomt tot 'Find Your Dream Job', klikt u daar meteen op teneinde te zien wat daar is? Kijk Vacature Giessenlanden jouw tot elke "Top Tien Carrière" -lijst teneinde te zien ofwel daar iets in jouw opkomt? Kent u de MBTI-type? Ingeval jouw dat doet, val jouw wellicht ten prooi aan een mythe over de carrière epiphany.
Je zou behouden aangaande, houden van, behouden betreffende dit zodra een meeste over mijn cliënten een carrière epiphany hadden welke met hen, in glasheldere termijnen, hun volgende stap wees. In plaats daarvan zie je loopbaanontwikkelingen ofwel een ontdekkingsreis heel wat regelmatiger. Het wil zeggen, bereid zijn teneinde dit wegens de hand liggende, de porren, een prikstokken ook niet te negeren en aandachtig te luisteren naar het gefluister binnenin. Yep, vergeet harpmuziek en engelen, vanwege velen aangaande het kan zijn de carrière-openbaring een stil gefluister.
Carrier Myth # 10: mits jouw je ontevredenheid over jouw carrière negeert, verdwijnt dit
Oh, indien louter het op de lange termijn werkte !! Toegegeven, het zit in eerste instantie. Indien je merkt dat jouw je carrière begint te betwijfelen, zul jouw zien dat het vrij eenvoudig kan zijn teneinde een gedachten opzij te duwen en te doen alsof ze er niet bestaan. Jouw beseft waar ik het aan heb: een "hetgeen als" en de lijst betreffende spijt.
Na verloop aangaande tijd worden de prachtige gedachten zeurende gedachten. Jouw besteedt meer en meer tijd met dagdromen aan opties. U dan ook bouwt de lijst met redenen op om uw groeiende ontevredenheid over de carrière te negeren:
- Jouw raakt te oud.
- Jouw wilt nauwelijks loonsverlaging.
- Je wilt niet terug naar school kunnen.
- Er zijn sexdating-sites jouw mogelijkheid 5, 10, 15 jaar geleden gemist.
Betreffende klanten in die situatie werken wij juiste herkennen en uitdagen van deze angsten. Af en toe blijft een angst vanwege verandering bestaan, maar er vormt zich een groter engagement teneinde te leven vervolgens teneinde een angst te aanvoelen.
Uitdaging
Zeker nu je weet dat één of deze mythen jouw tegenhouden, waar wacht je nog op?
